1. Зарплатная карта
  2. Как открыть?
  3. Условия получения
  4. Тарифы, скидки
  5. Преимущества карты
  6. Вопрос/ответ
  7. Отзывы

Зарплатная карта

Зарплатная карта выдается каждому сотруднику организации, для выплаты заработной платы. Банкоматы ПриватБанка встречаются очень часто, что дает безусловный комфорт и удобство, для владельцев карт.

Как открыть?

Для открытия зарплатных карт организация заключают с банком договор. Далее работодатель ежемесячно в установленные строки передает банку зарплатную ведомость, после чего в течении одного рабочего дня происходит зачисление на карту.

Банкомат ПриватБанк

Все расходы по подключению берет на себя предприятие, сотрудникам обычно не приходится платить ничего, кроме тех случаев, когда карта утеряна или повреждена по вине сотрудника.

Условия получения

Для получения предприятием зарплатных карт ПриватБанка есть обязательное заключение договора.

Тарифы, начисление процентов

ТарифыПакет «Лояльности»Пакет «Классический»
Стоимость картыбесплатнобесплатно
Годовая комиссия за обслуживание картбесплатнобесплатно
Комиссия за РКО в случаи зачисления через систему «Интернет-Клиент-Банк» (Приват 24)0,25%0,25%
Размер комиссии за РКО в случаи зачисления сотрудниками банка0,5%0,5%
Выдача наличных средств через банкоматбесплатнобесплатно
Смена Пин-кода картыС картой «Универсальная»На выбор клиента
Начисление % на остаток по Карте «Универсальная»С картой «Универсальная»-

Преимущества карты

Основным и главным преимуществом оформления зарплатного проекта - экономия средств и времени для организации выплаты заработной платы. Бухгалтер имеет возможность зачислять деньги, в одной ведомость не смотря, на то, что зарплаты могут выплачиваться в разных банках. Зарплатные пакеты для сотрудников выпускаются бесплатно.

Для руководящего состава выпускаются карты Gold. Предприятие ускоряет документооборот.

Выплата зарплат на карту на много безопасней и удобней чем наличными средствами. Сотрудники могут бесплатно обналичивать деньги в любом банкомате банков-партнеров. Рассылка СМС-сообщения о зачислении заработной платы. По желанию владелец карты, подключает программу накопления «Копилка» (насчитывается повышенный процент на остаток средств).

ПлюсыМинусы
Обслуживание карты – 0 грн.Оформление карты для выплат Gold с фото 100 грн.
Снятие наличных – 0 грн.Оформление карты для выплат Gold персонализированная с фото – 150 грн
Покупка товаров в интернет-магазинах, комиссия – 0 грн.Комиссия за снятие наличных в банкоматах и пунктах выдачи наличных за рубежом – 2%
Бесплатное СМС информирование о балансе карты
Комиссия за пополнение мобильного – 0 грн.

Делали ли Вы покупки с помощью услуги «Оплата частями»?

Вопрос - ответ

  • Что такое quasi-cash-транзакции?

    Quasi-cash-транзакция – это покупка дорожных чеков и лотерейных билетов, облигаций, драгоценных металлов в кредитных организациях, а также совершение операций в казино и иных игорных заведениях, в том числе через Интернет.

  • Как перевести деньги с копилки на зарплатную карту?

    Переводить накопления можно, таким образом:

    • В Приват24 (www.privat24.ua) в меню Депозиты - Копилка - Снять средства;
    • В приложении Приват24 в меню "᎒᎒᎒" - Депозиты - Копилка - Снять средства

    При снятии денег досрочно с "Копилки", проценты выплачиваются по ставке 1%